Boletín de 15 de junio de 2020

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DECRETO 801 DEL 4 DE JUNIO DE 2020 DEL MINISTERIO DE TRABAJO

Este decreto tiene la finalidad de establecer un auxilio económico a la población cesante hasta donde permita la disponibilidad de recursos. 

Aplicará a trabajadores dependientes e independientes cesantes de categoría A y B de los sectores público y privado y a las Cajas de Compensación Familiar. 

El auxilio estará vigente hasta donde permita la disponibilidad de recursos, los beneficiarios recibirán un auxilio económico de un valor mensual de ciento sesenta mil pesos ($160.000) moneda corriente, hasta por tres (3) meses. 

Las personas que deseen aplicar a este beneficio deberan:

  • Ser trabajadores dependientes categoría A y B cesantes.
  • Haber aportado a las Cajas de Compensación Familiar por lo menos seis (6) meses continuos o discontinuos en los últimos cinco (5) años,
  • Haber perdido su empleo a partir del 12 de marzo de 2020. 
  • No haber sido beneficiarios del Mecanismo de Protección al Cesante en los últimos tres (3) años.

El auxilio económico será operado por las Cajas de Compensación Familiar quienes se encargaran de la recepción, validación y otorgamiento del auxilio a los beneficiados. 

RESOLUCIÓN 1-0620 DE 11 DE JUNIO DE 2020 EXPEDIDA POR EL SERVICIO DE APRENDIZAJE SENA.

Desde el 18 de marzo de 2020 por medio de la Resolución No. 0354 el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), suspendió los términos de actuaciones administrativas y procesales; esta Resolución se ha estado prorrogando.

Al día de hoy se encuentra vigente esta suspensión de términos la cual se reguló mediante la Resolución 1-0620.

Dentro de la última prórroga realizada, encontramos que se suspenden términos hasta el día 1 de julio de 2020 para las siguientes actuaciones:

  • Actuaciones administrativas, procesales y disciplinarias 
  • Términos procesales de procesos cobro coactivo
  • Procesos de regulación de la cuota de aprendizaje.
  • Obligaciones del empresario de suscribir contratos de aprendizaje
  • Actuaciones sancionatorias de imposición de multas por contrato de aprendizaje, en procesos de fiscalización y vía gubernativa
  • Recursos contra las resoluciones que determinan la cuota de aprendizaje
  • Actuaciones relacionadas con los procesos que estén actualmente en trámite por el Comité de Convivencia Laboral 

RESOLUCIÓN 899 DE 10 DE JUNIO DE 2020 DEL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL.

El objeto de la Resolución es  adoptar el protocolo de bioseguridad, para lo cual comparte un Anexo en el cual se pueden encontrar los requisitos y advertencias que deben tomar las mercantiles que ejerzan alguna de las siguientes actividades económicas:

  • Jurídicas y de contabilidad
  • Administración empresarial, consultoría de gestión
  • Arquitectura e ingeniería y actividades conexas a la consultoría técnica
  • Investigación científica y desarrollo
  • Publicidad y estudios de mercadeo
  • Actividades profesionales, científicas y técnicas
  • Alquiler y arrendamiento
  • Administrativas y de apoyo de oficina
  • Servicios de apoyo a las empresas
  • Mantenimiento y reparación de aparatos electrónicos de consumo, domésticos y de jardinería
  • Peluquerías y otros tratamientos de belleza
  • Ensayos y análisis técnicos
  • Centros de diágnostico automotor
  • Empleo
  • Servicios de edificios y paisajismo

El archivo anexo al que hace referencia la presente Resolución lo podrán encontrar a partir de la página 4, en el siguiente enlace

https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20899%20de%202020.pdf

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